濟南邦得人力資源有限公司高新分公司關于做好2023年7月高層次人才分類認定 集中審核試點的通知
瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-06-08
濟南邦得人力資源有限公司高新分公司關于做好2023年7月高層次人才分類認定
集中審核試點的通知
各合作單位及員工：
根據(jù)《濟南市高層次人才分類認定辦法》（濟人才辦發(fā)〔2020〕12號）文件要求，我單位定于近期開展2023年7月高層次人才分類認定集中審核工作。為確保工作順利進行，現(xiàn)將相關要求明確如下：
一、審核對象
審核對象為濟南邦得人力資源有限公司高新分公司在職在崗派遣人員（勞動合同顯示的現(xiàn)在職單位名稱沒有顯示總公司同時與社保權益單上顯示的單位名稱一一對應），并符合《濟南市高層次人才分類目錄》規(guī)定的A、B、C、D、E類條件（請見附件1，同時認定范圍根據(jù)上級部門調整進行調整），通過區(qū)縣或主管單位初審。
二、審核時間
系統(tǒng)報送時間：2023年7月1日-2023年7月5日期間每個工作日周一至周五（國家法定節(jié)假日除外、周末除外）上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。臨近截止上級部門審核量大，請符合條件員工盡快申報，避免耽誤。
通過總公司所在區(qū)人才領導積極溝通，上級部門系統(tǒng)上審核無異議人員不用報送紙質材料去現(xiàn)場審核。分公司員工參考，后期如果上級部門政策調整，請留意申報員工QQ群（720370521）群公告消息，及時報送。
三、申報材料用原件進行掃描操作清晰上傳且上傳時文件不要太大，因單位以及上級界面容易有花斑
1.《濟南市高層次人才分類認定申請表》系統(tǒng)填報時請真實有效準確。
①畢業(yè)時間請根據(jù)全日制碩士、全日制博士畢業(yè)證落款時間進行填寫。
②現(xiàn)工作單位及職務中的單位：濟南邦得人力資源有限公司高新分公司請不要修改。
③與現(xiàn)工作單位簽訂的合同或聘用期限：請根據(jù)自行上傳附件—與邦得分公司簽訂的有效勞動合同起止時間進行填寫，不是填寫之前合同的開始時間。
④職稱或職業(yè)資格及取得時間：如果有證書原件請根據(jù)證書上面的名稱以及公布生效時間進行填寫、如果沒有此處不動；
⑤主要學習工作簡歷：其中的學習經(jīng)歷：起止時間請根據(jù)提供的全日制學歷畢業(yè)證上的起止時間進行填寫。
其中的邦得工作經(jīng)歷單位請?zhí)顚懪汕仓劣霉挝幻Q，有過原單位的，原單位工作經(jīng)歷起止時間也請一并填寫。
⑥主要成果榮譽稱號及業(yè)績簡介：業(yè)績請用第三人稱填寫包括完成的業(yè)務工作任務、工作量、取得的效果等不要雷同，1-2件工作業(yè)績展開詳細說明，不體現(xiàn)思想方面，行政方面；
2.有效身份證件正反面；
3.在有效期內的與邦得分公司簽訂有效的勞動合同（從封皮開始一直到蓋紅章頁，甲方是濟南邦得人力資源有限公司高新分公司同時與蓋章單位名稱一致），之前的勞動合同不用；
4.最高學歷、學信網(wǎng)學歷認證報告（網(wǎng)上操作圖解已于2023.6.8上傳QQ群720370521）、學位證書、學位網(wǎng)學位認證報告（網(wǎng)上操作圖解已于2023.6.8上傳QQ群720370521）。海外留學人才的學歷學位證書須經(jīng)教育部留學人員服務中心認證；
4.的附件做成一個PDF在個人界面第3個板塊畢業(yè)證、學信網(wǎng)學歷認證報告、學位證、學位在線認證報告處上傳。
5.人才工程（計劃）入選證書，或有關認定文件（如果有請一并提供）；
6.職稱或職業(yè)資格證書（具有職稱或職業(yè)資格的人員提供）上傳信息紅章頁、封皮、剛印章頁；
7.主要成果（代表性論文著作作品、專利證書、產(chǎn)品證書等）、主要榮譽、獎勵證書或證明材料。填報的成果受獎和論文等必須提供一一對應的紙質材料（獎勵、刊物等）原件。論文、成果獎勵等須體現(xiàn)申報人個人信息；
8.主持（參與）過的主要項目證明材料；
9.其他人才認定相關證明材料。
后期如果上級部門更新個人界面，請大家一并更換并QQ小窗回復群主實現(xiàn)信息共享。因為單位看不到大家個人系統(tǒng)界面顯示。
四、審核程序
1.符合條件的邦得在職在崗派遣人員向邦得提出申請，加入員工QQ群（720370521）進行預審核，預審核通過人員按照濟南市高層次人才分類的辦理流程，在濟南人才網(wǎng)（http://rc.jinan.gov.cn/ ）上完成注冊和網(wǎng)上申報。系統(tǒng)提報至邦得。 （人才分類認定系統(tǒng)操作流程http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=4&infoId=1015&infoType=25 ）。
2.邦得人事（或人力資源）部門對申報人上傳信息進行核實，確認無誤后，申報人進行網(wǎng)上提交。
3.邦得根據(jù)隸屬關系將申報材料原件報送至相關初審單位進行初審。通過區(qū)人才領導積極溝通，上級部門系統(tǒng)上審核無異議人員不用報送紙質材料去現(xiàn)場審核，后期如果上級部門政策調整，請留意申報員工QQ群（720370521）及時報送。
4.初審單位確認相關材料真實有效后，將材料原件返還申報單位或個人，并及時將審核信息提交至濟南市人才服務中心。
五、聯(lián)系方式及注意事項
聯(lián)系電話：0531-87081703，18563706627。
邦得在職派遣員工人才分類認定QQ群：720370521，請符合條件員工加入該員工QQ群，申報結束后該QQ群解散。
網(wǎng)站技術支持服務電話：0531-87081612
高層次人才分類認定申報流程及目錄
http://rc.jinan.gov.cn/TalentLH.jsp?type=cog
為了積極促進員工申報發(fā)布該通知，屆時等待上級部門集中受理時統(tǒng)一接受審核。該認定申報下來沒有補貼。A-D類要求單位資質，邦得努力提升資質中，目前不符合申報A-D類條件。
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濟南邦得人力資源有限公司
2023年6月8日
附件1 濟南市高層次人才分類目錄（2020年修訂版）.docx