業(yè)務(wù)指南
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工傷職工申請勞動能力鑒定辦事指南
瀏覽次數(shù)：0 日期：2017-08-03
辦事項目 | 員工申報勞動能力鑒定 |
辦事依據(jù) | 《工傷保險條例》 《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》 《山東省勞動能力鑒定管理辦法》 《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級國家標(biāo)準(zhǔn)》(GB/T 16180-2014) |
條件和范圍 | 1、與濟(jì)南邦得人力資源有限公司簽訂勞動合同的在職員工 2、符合《工傷保險條例》、《山東省勞動能力鑒定管理辦法》規(guī)定的，經(jīng)治療停工留薪期滿或醫(yī)療終結(jié)傷(病)情相對穩(wěn)定后存在殘疾的工傷員工 |
申請材料 | 申請勞動能力鑒定應(yīng)提供： 1.《工傷認(rèn)定書》復(fù)印件 2.職工身份證復(fù)印件 3.個人申請 4. 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料(包括入院記錄、病歷附頁、手術(shù)記錄、出院記錄，并且加蓋醫(yī)院病案科公章) 5. 肢體缺如、燒傷等體表傷殘者，提交傷殘部位五寸彩照一張。 除此之外，根據(jù)不同的鑒定項目還應(yīng)提供以下相應(yīng)的材料： 1.申請工傷鑒定需提供： ——濟(jì)南市職工工傷(職業(yè)病)致殘程度鑒定表 2.申請延長停工留薪期確認(rèn)需提供： ——《濟(jì)南市職工延長停工留薪期確認(rèn)申請表》
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辦事程序 | 1.申請。用工單位和工傷員工書面通知我公司并提交相關(guān)書面資料，由我公司向濟(jì)南市人力資源與社會保障局提勞動能力鑒定申請。 2.領(lǐng)取。濟(jì)南市人力資源與社會保障局受理我公司提出的勞動能力鑒定申請后，自受理之日起60日后，由我公司經(jīng)辦工作人員到濟(jì)南市人力資源與社會保險事業(yè)局領(lǐng)取《勞動能力鑒定通知書》和《勞動能力鑒定不予受理通知書》，并及時通知用工單位和工傷員工前往我公司領(lǐng)取。 |
辦理時限 | 自受理之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。 |
辦理時間 | 周一至周五上午9:00-11:45，下午1:00-5:00，周末及法定節(jié)假日休息。 |
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及依據(jù) | 不收費(fèi) |
監(jiān)督投訴 | 87081679 |
咨詢電話 | 87081703/87081615 |