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2020年1月邦得在職派遣員工工程系列初級職稱認定指南試點

瀏覽次數(shù):0 日期:2020-01-02

20201月邦得在職派遣員工工程系列初級職稱認定指南試點

、辦理條件

1、專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)取得國家教育部門承認的正規(guī)大中專院校學歷或?qū)W位證書。符合條件的全日制學歷以及非全日制理工類畢業(yè)學歷均可作為考核認定初級職稱的依據(jù)。

2、取得本專業(yè)中專學歷,申報依據(jù)畢業(yè)學歷專業(yè)須和現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作相一致且從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年,可認定“員”級職稱資格。取得本專業(yè)大專學歷,申報依據(jù)畢業(yè)學歷專業(yè)須和現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作相一致且從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年,可認定“員”級職稱資格;取得本專業(yè)大專學歷,申報依據(jù)畢業(yè)學歷專業(yè)須和現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作相一致且從事本專業(yè)技術(shù)工作滿3年,可認定“助”級職稱資格。取得本專業(yè)本科學歷,申報依據(jù)畢業(yè)學歷專業(yè)須和現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作相一致且從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年,可認定“助”級職稱資格。對于所學專業(yè)與所從事專業(yè)明顯不相近或不相關(guān)的,從事專業(yè)工作年限要延長1年。

3、國家和我省實行“以考代評”的各系列(專業(yè))職稱以及高等學校等自主評聘單位,不適用此考核認定政策。

4、有從業(yè)準入要求的職稱系列,須先取得相應(yīng)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格。

5、邦得在職在崗派遣員工且用工單位有評委會認定的申報的專業(yè)技術(shù)崗位。

6、檔案存放在邦得(便于后期如果需要借用檔案中的材料)。

二、辦理時間

2020年1月1日-2020年1月12日。周一至周五(節(jié)假日除外、周末除外)上午8:30-11:00,下午13:00-16:00。符合條件人員報送資料至邦得,邦得審核轉(zhuǎn)報。2020年1月13日一上班邦得統(tǒng)一報送區(qū)人才審核。以上申報時間為本次申報時間,后期根據(jù)區(qū)人才反饋受理時間情況以及邦得工作安排發(fā)布其他月份的申報通知。

、申請材料名稱及數(shù)量要求

1、《初級專業(yè)技術(shù)職稱(資格)考核認定表》(認定表請見附件1,以下簡稱《認定表》)一式3,需正反面正著打印。認定表模板請見附件2。

應(yīng)用黑色鋼筆、簽字筆填寫姓名、性別、民族、出生年月、身份證號碼(如果最后一位X,X大寫)籍貫、現(xiàn)工作單位(濟南邦得人力資源有限公司,請注意邦得不要寫錯)、學歷、學位、畢業(yè)時間學校及專業(yè)、現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作、主要工作業(yè)績請本人結(jié)合專業(yè)技術(shù)實績認真填寫(用第一人稱表述或省略主語、填寫從事專業(yè)與所學專業(yè)相符,突出業(yè)績,內(nèi)容充實,把表格填滿,列舉申報要求年限的的專業(yè)技術(shù)工作,不寫日期,不要雷同,1-2件工作業(yè)績展開詳細說明,不體現(xiàn)思想方面,行政方面)等內(nèi)容。填寫要字跡清晰,不得涂改,不得代寫;

不填部分:參加工作時間、從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計年限、擬認定專業(yè)技術(shù)職稱(資格)、主管部門審核意見及以下,其中參加工作時間、從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計年限、擬認定專業(yè)技術(shù)職稱(資格)這3處邦得根據(jù)員工提供的材料以及申請進行填寫;

如果選擇打印職稱認定表上面的內(nèi)容:請根據(jù)申報說明以及附件2模板準確填寫,不填寫部分不填寫;

一直在邦得相同的派遣單位從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工:

分別粘貼1寸近期彩色免冠照片。員工本人結(jié)合工作實績認真填寫,申請人從事專業(yè)技術(shù)工作期間所有實際工作單位均需在“單位組織考核意見”加蓋公章,年月日必須填寫,年月日請?zhí)顚?020年1月1日至2020年1月12日選擇一天,一式份認定表此處填寫時間一致,(其中一份認定表單位組織考核意見處:現(xiàn)實際單位蓋公章且負責人簽字處現(xiàn)實際單位簽字,本份邦得留存;其中一式2份認定表單位組織考核意見處:現(xiàn)實際單位不簽字不蓋公章,邦得根據(jù)用工單位另外一份簽字蓋章材料簽字蓋章)。

現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作:請根據(jù)自己的實際情況填寫,后面的主要工作業(yè)績要與前面選擇的系列相一致且請大家考慮到如果審核通過下一級別晉升時您選擇的這個專業(yè)也可以,如果不清楚請根據(jù)附件3據(jù)實選擇

②未改派邦得且經(jīng)歷過不同單位從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工:

其中一份從事專業(yè)技術(shù)工作年限要求中經(jīng)歷的不同工作單位(如果原單位是派遣員工形式,除了原實際上班單位蓋章以外,原派遣單位請一并蓋章)分別在單位組織意見處蓋公章且現(xiàn)實際上班單位在負責人處簽字。一式兩份認定表從事專業(yè)技術(shù)工作年限要求中經(jīng)歷的不同工作單位(如果原單位是派遣員工形式,除了原實際上班單位蓋章以外,原派遣單位請一并蓋章)分別在單位組織意見處蓋章,現(xiàn)實際單位不簽字不蓋公章,邦得根據(jù)用工單位另外一份簽字蓋章材料簽字蓋章;

2、學歷證書、學位證書原件1份、學信網(wǎng)學歷驗證報告原件2是學歷證書電子注冊備案表,不是學籍在線驗證報告,模板請見附件4,其中一份用工單位右上角寫右上角填寫“已核實”意見,并加蓋單位公章。其中一份用工單位不簽字不加蓋公章,邦得根據(jù)用工單位出具的另一份簽字資料進行出具。國外學歷的,還應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》以及提供教育部留學服務(wù)中心頒發(fā)的《留學人員回國工作就業(yè)報到證》原件1份

3、參加工作以來或者從事本專業(yè)技術(shù)工作以來的所有勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)與職稱認定表上蓋章單位對應(yīng),其中邦得最新的勞動合同需要在有效期內(nèi);

4、參加工作以來或者從事本專業(yè)技術(shù)工作以來的個人社會保險繳費證明社保部門蓋紅章原件1份(申報員級至少打12個月社保權(quán)益單,申報助級符合條件大專畢業(yè)至少打36個月社保權(quán)益單,申報助級符合條件本科畢業(yè)至少打12個月社保權(quán)益單,對于所學專業(yè)與所從事專業(yè)明顯不相近或不相關(guān)的,從事專業(yè)工作年限要延長12個月)。社保權(quán)益單打印圖解請見附件5。

現(xiàn)場打社保權(quán)益單請員工本人持身份證去自助機器打?。菏兄袇^(qū)社保辦地址:市中區(qū)政務(wù)中心(八一立交橋南,原蘇寧八一店,公車站即是,乘坐27路到八一立交橋南站下車,馬路對面即是)電話:82706528

濟南市社保地址:山東省濟南市市中區(qū)站前路9號 電話:68967300

5、單位考核公示報告1份,用工單位蓋章出具,格式請見附件6。

①公示期不少于5個工作日(上班時間,不包括周末及放假時間);每份申報材料需提供1份,同一用工單位至少在一人材料中提供1份公示原件且同一用工單位所有申報人員此份材料相同。邦得根據(jù)用工單位出具的蓋章單位考核公示報告統(tǒng)一出具邦得蓋章版本;

②公示落款日期需在公示截止日之后且不超過報送材料截止時間;

③同一單位申報的所有人員,分為助級、員級統(tǒng)一排名及公示;

④單位公示及排名僅列參加本次工程技術(shù)職稱初級評審的人員,其他職稱系列不列入;

⑤蓋用工單位公章,注明公示時間(公示起止時間要在報送材料時間范圍內(nèi)。公示開始時間晚于或等于報送材料第一天,公示結(jié)束時間早于報送材料最后一天)。

6、有從業(yè)準入要求的職稱系列,應(yīng)提供相應(yīng)的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書原件。

7、近期彩色免冠2寸照片1張(背面請使用圓珠筆填寫姓名、申報的級別助級or員級、濟南邦得人力資源有限公司,請不使用中性筆填寫因為容易寫花)。

8、填寫完備的附件7電子版請報送紙質(zhì)材料前發(fā)送至bangdejinan2008@163.com:從事專業(yè)與《職稱(資格)考核認定表》中現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作一致,如果上級部門審核通過,此處在職稱證書上面對應(yīng)位置有體現(xiàn)、系列名稱如果是工程請?zhí)顚懝こ碳夹g(shù)、資格名稱請根據(jù)實際申報填寫助理工程師or技術(shù)員、身份證號碼不要有空格,如果最后一位X,X請大寫、Excel命名為用工單位+姓名。

9、自備帶繩檔案袋。寫上姓名、濟南邦得人力資源有限公司、聯(lián)系方式建議留2個。

、辦理流程:

1、專業(yè)技術(shù)人員將申請材料報所在用工單位審核。

2、用單位對申報人員的申報材料進行審核把關(guān),重點審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性??己藭r要對申報人員的品德和專業(yè)技術(shù)工作能力、水平以及工作成績進行綜合考核評議。申報人員的考核評議結(jié)果應(yīng)在單位內(nèi)部進行公示,公示時間不少于5個工作日。公示無異議的,2020年1月13日前工作日統(tǒng)一報送邦得(地址:濟南市人才服務(wù)局1層西側(cè)左手邊9號窗口,乘坐117,81,56路等公交車五里牌坊站下車即是)來邦得前請?zhí)崆?/span>1天聯(lián)系,防止外出辦業(yè)務(wù)。

3、邦得初審?fù)ㄟ^后,將《認定表》和相關(guān)材料統(tǒng)一報區(qū)人力資源和社會保障局。

4、區(qū)人力資源和社會保障局審核報送的材料,并履行相關(guān)證書核準手續(xù),上級部門審批不通過的接通知后予以退回。

五、注意事項及其他

1、建議學歷證、學位證等提供的證件貼膜(可以取出來的膜大家可以去小學附近大的文具店購買或者網(wǎng)上搜索類似于硬膠套、白色透明、一側(cè)不封死、A4大小),防止證件上照片丟失;

2、根據(jù)附件8根據(jù)《濟南市人力資源和社會保障局 關(guān)于進一步暢通職稱申報渠道優(yōu)化職稱申報服務(wù)的通知》(濟人社函〔2019〕37 號)以及附件9《關(guān)于在我市開展初級職稱全員考核認定 工作的通知》(濟人社發(fā)〔2019〕48 號),事業(yè)單位(不可區(qū)分編內(nèi)編外)、國有企業(yè)(不可區(qū)分編內(nèi)編外),分別按照隸屬關(guān)系通過在編渠道申報至其他主管部門。如果通過邦得申報,上級部門可能會審核不通過,如果上級部門審核通過,則職稱證書上面顯示的工作單位是邦得的全稱,請一定提前咨詢好別影響到以后招投標、資質(zhì)審核使用、下一級別職稱申報可能會無法申報。請大家一定與上級審核部門等保持良好關(guān)系,互相理解,以免影響到自己及他人職稱申報;

3、各種資格考試、用工單位資質(zhì)審批等可能會用到大家報送職稱材料中的原件,原則上報送紙質(zhì)材料中的可退回原件是在上級部門職稱審核結(jié)束后退回所需時間不短,大家一定要權(quán)衡好做好備份;

4、 在職稱結(jié)果公布前,請報送材料員工保持邦得在職,以免影響到職稱審核;

5、提供的所有申報材料請確保真實有效準確;

6、紀律要求

落實用人單位審查材料的主體責任,用人單位要認真審查申報材料的合法性、真實性、完整性和有效性。實行職稱申報評審“個人承諾制”,對有違法違紀、學歷學位學術(shù)造假等品行不端行為的專業(yè)技術(shù)人員,實行“一票否決”。

按照《山東省公共信用信息管理辦法》(山東省人民政府令 314號)規(guī)定,專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定等工作中的弄虛作假行為,將作為失信信息予以記錄。信用狀況不良的個人、單位或組織,將在行政監(jiān)管、行政便利、財政資金申請等方面給予一定限制和懲戒。

職稱咨詢電話: 0531-87081703  檔案室電話:0531-87081633

本次職稱認定邦得在職派遣員工交流群:687887156請申報員工加入本QQ群,職稱認定結(jié)束后本群解散

歡迎各用工單位職稱負責領(lǐng)導(dǎo)人事加人事交流群:530650384  

請各單位高度重視,精心組織,統(tǒng)籌安排,密切配合,做好派遣員工職稱申報宣傳工作及咨詢工作,大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才,確保職稱確認工作順利完成。

 

 

 

濟南邦得人力資源有限公司

                                                              2020年1月2日

附件1 2019年初級專業(yè)技術(shù)職稱(資格)考核認定表.doc

附件2  模板2019年初級專業(yè)技術(shù)職稱(資格)考核認定表.doc

附件3 2019省職稱評審系統(tǒng)12個工程類組別及專業(yè)列表(供參考).xlsx

附件4 學信網(wǎng)學歷證明(2002年之后畢業(yè)的)打印友情提示.doc

附件6 考核認定公示報告.docx

附件7 申報單位上報數(shù)據(jù).xlsx

附件5 網(wǎng)上打印社保權(quán)益單友情提示.doc

附件8 濟人社函【2019】37號.pdf

附件9 濟人社發(fā)【2019】48號.pdf